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Lead PHP / Fullstack Developer (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin
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Warum denkwerk?
Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 55 Kolleg:innen am Berliner Standort, welcher stetig wächst. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Als Lead Developer arbeitest du eng mit Strategen, Visual Designern und Experience Designern zusammen. Besuche gern auch unseren Tech Stack auf Stackshare, um all unsere Tools kennenzulernen. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2023“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
Wer uns fehlt, bist Du!
  • Wir suchen dich, mit einem genauen Auge für Details und mit Freude bei der Pflege von Webprojekten und deren Weiterentwicklung
  • Als Lead Entwickler übernimmst du Teile der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von 4-5 Kolleg:innen unseres Berliner Entwickler-Teams
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Agenturen- oder IT Umfeld mit
  • Du hast sehr gute Erfahrungen in PHP 7/8, objektorientierter Programmierung und im Schreiben von UnitTest/FunctionalTest
  • Du bringst gute Kenntnisse in HTML und CSS/SCSS, sowie solide Kenntnisse in Javascript, MySQL und Cleancode mit, idealerweise hast du Basiswissen in TYOP3
  • Du implementierst komplexe Business-Anforderungen und bringst Know How im Aufbau von APIs für WebServices und MicroServices mit
  • Du stellst die Einhaltung von Budget- und Zeit-Vorgaben sowie der Qualität unserer Webprojekte sicher
  • Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira und Confluence nicht unbekannt
  • Du zählst Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit zu deinen Stärken und hast deinen Blick stets am aktuellen, digitalen Design- und Technologie-Trend
  • Wir sind gespannt, dich und deine Erfahrungen näher kennenzulernen!
Unsere Benefits für dich!
  • Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
  • Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
  • Freie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
  • denkfrei-Tage: Rosenmontag, Heiligabend und Silvester haben alle im denkwerk frei
  • denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
  • Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei
So geht's weiter!
Du kannst es gar nicht abwarten loszulegen? Wir auch nicht! Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem Startdatum. 
 
Schicke uns bitte zusätzlich deinen CV sowie deine Gehaltsvorstellungen zu.
 
P. S.: klassische Anschreiben sind für dich zu normal? Überrasche uns gerne mit deiner Kreativität und stelle dich und deine Motivationen auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt!
Deine Ansprechpartnerinnen
Marie Rybarczik, Rusin Hassan & Charlotta Kowitz, Talent Acquisition Team
Jetzt bewerben
Über uns
Hi, we’re denkwerk!

Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten. 

Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business. Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.

 
Why denkwerk?
We are an owner-managed digital agency with headquarters in Cologne Ehrenfeld and further locations in Berlin Kreuzberg, Hamburg and Munich. A total of 250 motivated denkwerkers from 28 nations are waiting for you, including about 55 colleagues at the Berlin office, which is constantly growing. We create unique digital products for various clients such as Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON and STORCK. As a Lead Developer, you will work closely with strategists, visual designers and experience designers. Feel free to visit our tech stack on Stackshare to get to know all our tools. To round out your onboarding, expect regular feedback sessions. As a "Great Place to Work 2023" employer, your opinion is important to us because we live an open feedback culture! We like to celebrate, especially our successes - look forward to celebrations of all kinds, such as our summer parties and Christmas parties.
You are the one we miss!
  • We are looking for you, with a keen eye for detail and who enjoys maintaining and developing web projects
  • As a Lead Developer, you will be responsible for the technical and disciplinary management of 4-5 colleagues in our Berlin developer team
  • You have at least 5 years of professional experience in an agency or IT environment
  • You have very good experience in PHP 7/8, object oriented programming and in writing UnitTest/FunctionalTest
  • You have good knowledge in HTML and CSS/SCSS, as well as solid knowledge in Javascript, MySQL and Cleancode, ideally you have basic knowledge in TYOP3
  • You implement complex business requirements and have know-how in building APIs for WebServices and MicroServices
  • You ensure the adherence to budget and time constraints as well as the quality of our web projects
  • Agile Mindset? Absolutely! Since our projects are mainly done in an agile environment. That's why tools like Jira and Confluence are not unknown to you
  • You count initiative and communication skills among your strengths and always have your eye on the latest digital design and technology trends
  • We are looking forward to getting to know you and your experience!
Our benefits for you!
  • Agency feel and mobile working: easily compatible through our hybrid working model and flexible working hours
  • Workout-life-balance: Cooperation with Urban Sports Club and leasing offer from JobRad
  • Profit sharing: As a permanent part of denkwerk, you will share in the profits
  • Continuing internal & external education opportunities: TechTalks, Service Design Workshops and individual trainings, financed by a continuing education budget
  • Free choice of devices: Whether Mac, Linux or Windows - you may also use our hardware privately
  • Support in all life situations: Counseling opportunities from pme Familienservice
  • denkfrei days: Carnival Monday, Christmas Eve and New Year's Eve are free for everyone at denkwerk
  • denkmate: that's what we call our experienced denkwerkers, who are there to help and advise you at the start of your new working day
  • Corporate benefits: all kinds of employee discounts
  • Snacks & Drinks: cool lemonades, beer, fresh coffee or even fruit and vegetables - there's something for everyone
Here's how to get started!
Can't wait to get started? Neither can we! We're looking for you to start immediately, but we're also flexible with your possible start date. 
 
Please also send us your CV and salary requirements.
 
P. S.: Classic cover letters are too normal for you? Surprise us with your creativity and introduce yourself and your motivations in your own way. We are curious!
Your contact persons
Marie Rybarczik, Rusin Hassan & Charlotta Kowitz, Talent Acquisition Team
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About us
Hi, we're denkwerk!

Our mission is to reshape the digital future - especially of our clients.
What drives us is an interplay of strategy, design, communication and technology - we call it Creative Business.
And when we say creative business, we mean creative and individual solutions for brands and people that offer added value to both.




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We are pleased that you would like to become a part of denkwerk.

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If you have difficulties uploading your data, please contact us by e-mail at Jobs@denkwerk.com.

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(max. 20 MB in total).

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