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Test- and Release Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Köln
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Warum denkwerk?
Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort, welcher stetig wächst. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Auf dich warten abwechslungsreiche Projekte mit modernen Konzepten der Softwareentwicklung sowie die Entwicklung anspruchsvoller Webapplikationen. Besuche gern auch unseren Tech Stack auf Stackshare, um all unsere Tools kennenzulernen. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2023“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
Wer uns fehlt, bist Du!
  • Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Software-Development und Motivation, bei uns im Team die Testaktivitäten und Releases für verschiedenste digitale Projekte umzusetzen
  • Du übernimmst gekonnt die Planung, Durchführung und Auswertung der Test-Aktivitäten
  • Du wählst je nach Projekt und Anforderungen die richtigen Testmethoden und Werkzeuge aus und unterstützt die Entwicklung dabei, hochqualitative Software herzustellen
  • Ob manuelle oder automatisierte Test, du fühlst dich in beiden Welten zuhause und weißt wann welche Methode angewendet werden soll
  • Natürlich sind dir agile Test-Methoden und Vorgehensweise bekannt
  • Du stimmst dich regelmäßig mit den Gewerk-übergreifenden Scrum-Teams, den Product Ownern sowie Stakeholdern ab, und stellst sicher, dass nach Absprache der Qualitätsziele, Status Quos und Testergebnisse entsprechende Maßnahmen und termingerechte Releases abgeleitet werden können
  • Die Planung und Durchführung von koordinierten Testworkshops für manuelle Akzeptanz-Test mit variablen Test-Ressourcen gehören für dich zur Planung von Release-Zyklen genauso hinzu, wie das Erstellen von Test-Plänen und Szenarien
  • Test-Frameworks wie AppNg, JUnit, Selenium und Cucumber sind für dich nicht unbekannt 
  • Du übernimmst die Koordination rund um Releases, sowie die Endabnahme im Testsystemen, dazu gehören auch die Release-Readiness-Reviews, Business-Go/No-Go-Reviews und Milestone-Reviews
  • Gemeinsam mit den Test-Developern entwickelst du die Test-Automatisierungs-Plattform weiter, um alle Qualitätsprozesse ständig zu verbessern
  • Du hast bereits Erfahrungen bei der Planung von Software-Releases von komplexen Corporate-Webseiten oder E-Commerce-Plattformen und automatisierten Testverfahren gesammelt
  • Du bist eine kommunikationsstarke Person und kennst dich mit Jira, Confluence und Office aus
  • Zertifizierungen nach ISTQB sind willkommen
  • Wenn du noch Erfahrungen in der Anforderungsanalyse mitbringst, wäre dies ein Plus
  • Wir sind gespannt, dich und deine Erfahrungen näher kennenzulernen!
Unsere Benefits für dich!
  • Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
  • Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
  • Freie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
  • denkfrei-Tage: Rosenmontag, Heiligabend und Silvester haben alle im denkwerk frei
  • denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
  • Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei
So geht's weiter!
Du kannst es gar nicht abwarten loszulegen? Wir auch nicht! Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem Startdatum. 
 
Schicke uns bitte zusätzlich deinen CV sowie deine Gehaltsvorstellungen zu.
 
P. S.: klassische Anschreiben sind für dich zu normal? Überrasche uns gerne mit deiner Kreativität und stelle dich und deine Motivationen auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt!
Deine Ansprechpartnerinnen
Marie Rybarczik, Rusin Hassan & Charlotta Kowitz, Talent Acquisition Team
Jetzt bewerben
Über uns
Hi, we’re denkwerk!

Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten. 

Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business. Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.

 
Why denkwerk?
We are an owner-managed digital agency with headquarters in Cologne Ehrenfeld and further locations in Berlin Kreuzberg, Hamburg and Munich. A total of 250 motivated denkwerkers from 28 nations are waiting for you, including about 180 colleagues at the Cologne office, which is constantly growing. We create unique digital products for various clients such as Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON and STORCK. Varied projects with modern concepts of software development as well as the development of sophisticated web applications are waiting for you. Feel free to visit our tech stack on Stackshare to learn more about our tools. To round off your onboarding, you can expect regular feedback meetings. As a "Great Place to Work 2023" employer, your opinion is important to us, because we live an open feedback culture! We like to celebrate, especially our successes – look forward to celebrations of all kinds, such as our summer parties and Christmas parties.
You are the one we miss!
  • We are looking for you with a passion for software development and motivation to join our team to implement testing activities and releases for a wide range of digital projects.
  • You will skillfully take over the planning, execution and evaluation of the test activities
    You select the right test methods and tools depending on the project and requirements and support the development team in producing high-quality software
  • Whether manual or automated testing, you feel at home in both worlds and know when which method should be used
  • You are familiar with agile testing methods and procedures
  • You regularly coordinate with the cross-departmental Scrum teams, the product owners and stakeholders, and ensure that appropriate measures and timely releases can be derived after discussing the quality goals, status quos and test results
  • The planning and execution of coordinated test workshops for manual acceptance tests with variable test resources are just as much a part of the planning of release cycles as the creation of test plans and scenarios
  • Test frameworks such as AppNg, JUnit, Selenium and Cucumber are not unknown to you 
  • You will be responsible for the coordination of releases and final acceptance in the test system, including release readiness reviews, business-go/no-go reviews and milestone reviews
  • Together with the test developers, you will further develop the test automation platform in order to continuously improve all quality processes
  • You have previous experience in planning software releases of complex corporate websites or e-commerce platforms and automated testing processes
  • You are a strong communicator and are familiar with Jira, Confluence and Office
  • ISTQB certifications are welcome
  • If you still have experience in requirements analysis, this would be a plus
  • We are looking forward to getting to know you and your experience!
Our benefits for you!
  • Agency feel and mobile working: easily compatible through our hybrid working model and flexible working hours
  • Workout-life-balance: Cooperation with Urban Sports Club and leasing offer from JobRad
  • Profit sharing: As a permanent part of denkwerk, you will share in the profits
  • Continuing internal & external education opportunities: TechTalks, Service Design Workshops, and individual trainings, financed by a continuing education budget
  • Free choice of devices: Whether Mac, Linux or Windows - you may also use our hardware privately
  • Support in all life situations: Counseling opportunities from pme Familienservice
  • denkfrei days: Carnival Monday, Christmas Eve and New Year's Eve are free for everyone at denkwerk
  • denkmate: that's what we call our experienced denkwerkers, who are there to help and advise you at the start of your new working day
  • Corporate benefits: all kinds of employee discounts
  • Snacks & Drinks: cool lemonades, beer, fresh coffee or even fruit and vegetables - there's something for everyone
Here's how to get started!
Can't wait to get started? Neither can we! We're looking for you to start immediately, but we're also flexible with your possible start date. 
 
Please also send us your CV and salary requirements.
 
P. S.: Classic cover letters are too normal for you? Surprise us with your creativity and introduce yourself and your motivations in your own way. We are curious!
Your contact persons
Marie Rybarczik, Rusin Hassan & Charlotta Kowitz, Talent Acquisition Team
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About us
Hi, we're denkwerk!

Our mission is to reshape the digital future - especially of our clients.
What drives us is an interplay of strategy, design, communication and technology - we call it Creative Business.
And when we say creative business, we mean creative and individual solutions for brands and people that offer added value to both.




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We are pleased that you would like to become a part of denkwerk.

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