Ibexa Developer (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Köln

Wer uns fehlt, bist du!

Wir suchen dich für die Entwicklung und Implementierung von Weblösungen mit Ibexa (ehemals eZ Publish)
Du bist zuständig für die Anpassung und Erweiterung bestehender Ibexa Plattformen
Du hast fundierte Erfahrungen in PHP 8 und den gängigen Frameworks wie Symfony (oder Laravel)
Gängige Design Patterns & Testing Methoden nutzt du, um die Code Qualität deiner Applikationen zu garantieren
Du legst großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit den Teams aus dem Design, Frontend und Backend zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Du solltest die Arbeit im Agentur-Umfeld genauso schätzen wie wir
Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hautsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für dich!

Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse

So geht's weiter!

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.

Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess

Vorauswahl:

Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich

Interview Phase:

Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid

Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!

Deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus, Pola Kaiser & Marleen Matz, Talent Acquisition Team

Unser Profil auf kununu

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Über uns

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

You are the one we miss!

Join us in the development and implementation of web solutions with Ibexa (formerly eZ Publish)
You customize and extent existing Ibexa platforms
You have solid experience in PHP 8 and frameworks like Symfony (or Laravel)
To ensure top-notch code quality, you use common design patterns and testing methods
We collaborate closely with design, frontend, and backend teams to keep projects running smoothly
You embracing the dynamic pace of agency life—because we love it
An agile mindset is essential. Most of our projects are rooted in agile methodologies, so tools like Jira and methods like Kanban or Scrum should be familiar territory for you
Language skills? You’ll need excellent German and English to thrive in this role.

Our benefits for you!

Flexibility and mobile working: hybrid working model and flexible working hours
Workout-life balance: cooperation with Urban Sports Club and leasing offer from JobRad
Profit sharing: as a permanent part of denkwerk, you will share in the profits
Internal and external training opportunities: financed by a training budget
Company pension scheme: denkwerk employees receive an employer contribution of 20%
Support in all life situations: counseling options from the pme family service
denkfrei days: 31 vacation days. Three fixed days off for everyone (Christmas Eve, New Year's Eve & Carnival Monday) to take a deep breath together
denkmate: that's what we call our experienced denkwerkers, who are there to help and advise you at the start of your new working day
Corporate benefits: employee discounts of all kinds
Snacks & drinks: cool lemonades, beer, fresh coffee or fruit and vegetables

Here's how to get started!

Can't wait to get started?

Please send us your CV and a short letter of motivation.

As well as your possible start date and salary expectations

What to expect in the application process

Pre-selection:

receipt of applications, screening and possible presentation in the department

Interview phase:

first interview: digital via Microsoft Teams
second interview: on site at one of our denkwerk locations
if you are assigned a task, we will let you know at good time

Final feedback:
We aim to provide prompt feedback - please contact us proactively if you need it!

Your contact persons

Janina Schulte-Kellinghaus, Pola Kaiser & Marleen Matz, Talent Acquisition Team

Our profile on kununu

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About us

We are a versatile thinking, doing, realistic and dreaming team that focuses on collaboration.

Our values set us apart: We are collaborative, caring, curious, honest, optimistic and courageous. Together, we face new challenges and shape the future with innovative ideas and pioneering solutions.

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