Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im agilen Agenturen Umfeld
Du bist vertraut mit digitaler Produkt-, Plattform- und Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps usw.)
Du bist vertraut mit der Planung und Durchführung von Online-Marketing-, Kommunikations- und Kampagnenprojekten im digitalen Umfeld
Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien
Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung, sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams
Du bringst mindestens 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement und eine Scrum-Zertifizierung mit
Mit Akquise, Pitches und Business Development kennst du dich bestens aus
Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.
Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit sowie Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeit zu deinen Stärken
Nice-to-have? Du bringst eine Product Owner Zertifizierung mit
Überzeugendes Auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne mal vor Ort kennen.
Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorige Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für dich!
Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
Freie Gerätewahl: Ob Mac oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
denkfrei-Tage: Rosenmontag, Heiligabend und Silvester haben alle im denkwerk frei
denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei
So geht's weiter!
Bist du bereit, loszulegen? Wir auch! Wir suchen dich ab sofort, Startdatum flexibel.
Schick uns deinen CV und Gehaltsvorstellungen.
P.S.: Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Zeig uns deine Kreativität – wir sind gespannt!
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
Wir prüfen gemeinsam mit dir fachliche als auch menschliche Fit.
Nach positivem Feedback folgt ein telefonisches Angebotsgespräch.
Unser Anspruch sind schnelle Feedback-Loops – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv!
Warum denkwerk?
Wir sind ein vielseitiges Team aus Denker:innen, Macher:innen, Realist:innen und Träumer:innen, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
Deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team
Hi, we’re denkwerk! Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten. Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business.
Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.
You are the one we miss!
We are looking for you, with curiosity and enthusiasm for digital project management in an agile agency environment
You are familiar with digital product, platform and service development (web, e-commerce, apps, etc.)
You are familiar with the planning and implementation of online marketing, communication and campaign projects in the digital environment
You are responsible for transformation consulting for our customers and support the development and implementation of digital strategies
You will independently manage the technical content, time and budget planning as well as billing control for a wide range of customer projects and will be in constant dialogue with the project teams
You have at least 4-5 years of sound experience in digital and agile (IT) project management and Scrum certification
You are well versed in acquisition, pitches and business development
You are familiar with the use of specific tools for organisation, collaboration and communication - such as Jira, Confluence, Slack etc.
You count initiative, empathy and structure as well as communication and presentation skills among your strengths
Nice-to-have? You have a Product Owner certification
Convincing demeanour, even with customers? Great - we also like to get to know our customers on site.
You like working in flat hierarchies and enjoy supporting junior colleagues in their further development
You have a very good command of German and English
Our benefits for you!
Agency feel and mobile working: easily compatible through our hybrid working model and flexible working hours
Workout-life-balance: Cooperation with Urban Sports Club and leasing offer from JobRad
Profit sharing: As a permanent part of denkwerk, you will share in the profits
Continuing internal & external education opportunities:TechTalks,Service Design Workshops and individual trainings,financed by a continuing education budget
Company Pension Scheme: as a denkwerker you receive an employer subsidy of 20% for your company pension scheme
Free choice of devices: Whether Mac or Windows - you may also use our hardware privately
Support in all life situations: Counseling opportunities from pme Familienservice
denkfrei days: Carnival Monday, Christmas Eve and New Year's Eve are free for everyone at denkwerk
denkmate: that's what we call our experienced denkwerkers, who are there to help and advise you at the start of your new working day
Corporate benefits: all kinds of employee discounts
Snacks & Drinks: cool lemonades, beer, fresh coffee or even fruit and vegetables - there's something for everyone
Here's how to get started!
Excited to start? So are we! We’d love to have you on board as soon as possible, but we’re happy to work with your timeline.
Please send us your CV and your salary expectations.
Skip the boring cover letter! Surprise us with your creativity and tell us about yourself in your own unique way.
What to expect in the application process
1st Interview: ~1 hour, mostly online with two participants from denkwerk
2nd Interview: ~1 hour, preferably on-site with two participants from denkwerk
In both interviews, together we’ll find out whether it’s a good fit—professionally and personally.
If the feedback is positive, we’ll call you to make an offer. We value quick feedback loops—feel free to reach out proactively if you need an update!
Why denkwerk?
We are a diverse team of thinkers, doers, realists, and dreamers united by our focus on collaboration. What sets us apart are our values: we are collaborative, caring, curious, honest, optimistic, and courageous. Together, we embrace new challenges and shape the future with innovative ideas and groundbreaking solutions.
Your contact persons
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team
Our mission is to reshape the digital future - especially of our clients. What drives us is an interplay of strategy, design, communication and technology - we call it Creative Business. And when we say creative business, we mean creative and individual solutions for brands and people that offer added value to both.
