Social Media Creative (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Köln

Wer uns fehlt, bist du!

Wir suchen dich – kreativ, ideenreich und mit einem ausgeprägten Social-Media-Fokus!
Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und entwickelst eigenständig kreative Ideen für Posts, Storys und Kampagnen. Du kennst die neuesten Social-Media-Trends und kannst Contentpläne erstellen, die die Zielgruppe begeistern. Mit deinem kreativen Kopf setzt du kleinere Ideen selbst um – ob Foto, Video oder Text. Bei größeren Projekten arbeitest du Hand in Hand mit unseren Art Direktor:innen und Texter:innen, um das Beste aus jeder Kampagne herauszuholen. Aber auch abseits von Social Media bringst du kreative Kommunikationsideen und -konzepte ein, die den Unterschied machen.

Must-have Skills:

Kreatives Denken und eine Social-First-Mentalität
Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Social-Media-Trends und weißt, wie man Content-Strategien entwickelt
Du kannst selbstständig Contentpläne erstellen und Ideen für Posts generieren
Du bist in der Lage, kleinere Inhalte eigenständig zu erstellen (Foto/Video/Text)
Du arbeitest eng mit Art Direktor:innen und Texter:innen zusammen, wenn es um größere Projekte geht
Du bringst dich mit frischen, kreativen Kommunikationsideen in den gesamten kreativen Prozess ein

Nice-to-have Skills:

Du beherrscht gängige Grafikprogramme und hast ein gutes Auge für Design
Du kannst auch mal ein Video selbst schneiden und fühlst dich in der Postproduktion wohl
Du hast ein Talent für clevere Texte und ein gutes Gespür für Sprache
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für dich!

Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
Freie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
denkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei

So geht's weiter!

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Wir auch! Wir suchen dich ab sofort, sind aber flexibel mit dem Startdatum.

Schick uns bitte deinen CV, Portfolio und deine Gehaltsvorstellungen.

P.S.: Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Zeig uns deine Kreativität und stelle dich auf deine eigene Art vor – wir sind gespannt!

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess

1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk

Zwischen dem 1. Interview und dem 2. Interview erhälst du eine Aufgabe, die im 2. Interview vorgestellt wird

2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
sollte hier eine Case Study o.Ä. auf dich zukommen, geben wir frühzeitig Bescheid

Nach positivem Feedback folgt ein telefonisches Angebotsgespräch.

Unser Anspruch sind schnelle Feedback-Loops – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv!

Warum denkwerk?

Wir sind ein vielseitiges Team aus Denker:innen, Macher:innen, Realist:innen und Träumer:innen, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

Deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team

Unser Profil auf kununu

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Über uns

Hi, we’re denkwerk!

Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten.

Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business.

Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.

You are the one we miss!

We are looking for you - creative, full of ideas and with a strong social media focus!
You have a feel for current trends and can independently develop creative ideas for posts, stories and campaigns. You know the latest social media trends and can create content plans that inspire the target group. With your creative mind, you implement smaller ideas yourself - whether photo, video or text. For larger projects, you will work hand in hand with our art directors and copywriters to get the best out of every campaign. But you will also contribute creative communication ideas and concepts that make a difference outside of social media.

Must-have skills:

Creative thinking and a social-first mentality
You have a good feel for current social media trends and know how to develop content strategies
You can independently create content plans and generate ideas for posts
You are able to create smaller content independently (photo/video/text)
You work closely with art directors and copywriters when it comes to larger projects
You bring fresh, creative communication ideas to the entire creative process

Nice-to-have skills:

You are proficient in common graphics programs and have a good eye for design
You can also edit a video yourself and feel comfortable in post-production
You have a talent for clever copywriting and a good feel for language
You have very good German and English

Our benefits for you!

Agency feel and mobile working: easily compatible through our hybrid working model and flexible working hours
Workout-life-balance: Cooperation with Urban Sports Club and leasing offer from JobRad
Profit sharing: As a permanent part of denkwerk, you will share in the profits
Continuing internal & external education opportunities: TechTalks, Service Design Workshops, and individual trainings, financed by a continuing education budget
Company Pension Scheme: as a denkwerker you receive an employer subsidy of 20% for your company pension scheme
Free choice of devices: Whether Mac, Linux or Windows - you may also use our hardware privately
Support in all life situations: Counseling opportunities from pme Familienservice
denkfrei days: of our 31 vacation days, three days are free for everyone (Christmas Eve, New Year's Eve & Carnival Monday) to take a deep breath together
denkmate: that's what we call our experienced denkwerkers, who are there to help and advise you at the start of your new working day
Corporate benefits: all kinds of employee discounts
Snacks & Drinks: cool lemonades, beer, fresh coffee or even fruit and vegetables - there's something for everyone

Here's how to get started!

Excited to start? So are we!
We’d love to have you on board as soon as possible, but we’re happy to work with your timeline.

Please send us your CV, a cover letter and your salary expectations.

Skip the boring cover letter! Surprise us with your creativity and tell us about yourself in your own unique way.

What to expect in the application process

1st interview ~1 hour, usually online with two participants from denkwerk
Between the 1st interview and the 2nd interview you will receive a task that will be presented in the 2nd interview
2nd interview: ~1 hour, preferably on site with two participants from denkwerk
should a case study or similar come your way, we will let you know in advance

Positive feedback is followed by a telephone offer discussion.

We aim for quick feedback loops - please contact us proactively if required!

Why denkwerk?

We are a diverse team of thinkers, doers, realists, and dreamers united by our focus on collaboration. What sets us apart are our values: we are collaborative, caring, curious, honest, optimistic, and courageous. Together, we embrace new challenges and shape the future with innovative ideas and groundbreaking solutions.

Your contact persons

Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team

Our profile on kununu

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About us

Hi, we're denkwerk!

Our mission is to reshape the digital future - especially of our clients.

What drives us is an interplay of strategy, design, communication and technology - we call it Creative Business.

And when we say creative business, we mean creative and individual solutions for brands and people that offer added value to both.

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