Fullstack Developer (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Köln

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Wer uns fehlt, bist du!
  • Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Softdev und Motivation, mit uns im Team verschiedenste Web-Projekte umzusetzen
  • Du kümmerst dich mit deinem Auge für Details um die Pflege und Weiterentwicklung der Web-Projekte
  • Deine guten Kenntnisse in HTML, CSS, SASS/LESS, JavaScript und PHP/node.js kannst du für deine Fehleranalysen geschickt anwenden
  • Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira und Task Runner wie Grunt / Gulp nicht unbekannt
  • Du verstehst nicht nur PURE CSS, sondern auch DRY, KISS und CC als Maßanzug für die Gestaltung von digitalen Anziehungspunkten? - Ideal, denn wir sind das denkwerker Bindeglied zwischen sichtbarem und verständnisvollem Code
  • Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil
  • Du zählst Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit zu deinen Stärken und hast deinen Blick stets auf aktuelle, digitale Design- und Technologie-Trends
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für dich!
  • Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
  • Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
  • Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20% 
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
  • denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
  • denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
  • Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
So geht's weiter!
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. 
Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
Vorauswahl: 
  • Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich
Interview Phase: 
  • Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
  • Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
  • Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid
Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
Deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser Talent Acquisition Team
Unser Profil auf kununu
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Über uns

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. 


Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen. 


   

You are the one we miss!

  • We are looking for you, with a passion for softdev and motivation to implement various web projects with us as a team
  • You will take care of the maintenance and further development of the web projects with your eye for detail
  • You can use your knowledge of HTML, CSS, SASS/LESS, JavaScript and PHP/Node.js for your error analyses
  • Agile Mindset? Absolutely! Since our projects mainly take place in an agile environment. Therefore, tools like Jira and task runners like Grunt / Gulp are not unknown to you
  • You understand not only PURE CSS, but also DRY, KISS and CC as a tailor-made suit for the design of digital attractions? - Ideal, because we are the denkwerker link between visible and understanding code
  • Experience in an agency or IT environment is an advantage
  • You count initiative and communication skills among your strengths and always have your eye on the latest digital design and technology trends
  • You have very good German and English skills
Our benefits for you!
  • Flexibility and mobile working: hybrid working model and flexible working hours
  • Workout-life balance: cooperation with Urban Sports Club and leasing offer from JobRad
  • Profit sharing: as a permanent part of denkwerk, you will share in the profits
  • Internal and external training opportunities: financed by a training budget
  • Company pension scheme: denkwerk employees receive an employer contribution of 20% 
  • Support in all life situations: counseling options from the pme family service
  • denkfrei days: 31 vacation days. Three fixed days off for everyone (Christmas Eve, New Year's Eve & Carnival Monday) to take a deep breath together
  • denkmate: that's what we call our experienced denkwerkers, who are there to help and advise you at the start of your new working day 
  • Corporate benefits: employee discounts of all kinds 
  • Snacks & drinks: cool lemonades, beer, fresh coffee or fruit and vegetables 
Here's how to get started!
Can't wait to get started?

Please send us your CV and a short letter of motivation.

As well as your possible start date and salary expectations
What to expect in the application process

Pre-selection: 
  • receipt of applications, screening and possible presentation in the department

Interview phase: 
  • first interview: digital via Microsoft Teams
  • second interview: on site at one of our denkwerk locations
  • if you are assigned a task, we will let you know at good time

Final feedback:
We aim to provide prompt feedback - please contact us proactively if you need it!
Your contact persons
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team
Our profile on kununu
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About us
We are a versatile thinking, doing, realistic and dreaming team that focuses on collaboration.

Our values set us apart: We are collaborative, caring, curious, honest, optimistic and courageous. Together, we face new challenges and shape the future with innovative ideas and pioneering solutions.
 
We look forward to receiving your application
We are pleased that you would like to become a part of denkwerk.

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