Java Developer (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Köln

Lesen Sie die Stellenbeschreibung in:
Wer uns fehlt, bist du!
  • Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Software-Development und Interesse, dich rund um das Thema Java stetig weiterzuentwickeln 
  • Gemeinsam mit unserem Frontend-Development und UX / UI Design setzt du verschiedenste Soft- und Web-Projekte um
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dem Spring Boot Universum und Unit-Testing mit
  • Du verstehst etwas von Software Design Patterns und Entwicklungsmethoden wie KISS und DRY 
  • Du hast Erfahrung mit Webservices/APIs (REST und SOAP), sowie JPA 
  • Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen
  • Dein Knowhow in der Modellierung und Programmierung relationaler Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL kannst du für deine Konzeptionen geschickt anwenden
  • Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt
  • Ein „nice-to-have“ wären erste Erfahrungen mit Java-basierten Content Management oder eCommerce Systemen, sowie mit CI/CD-Pipelines
  • Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für dich!
  • Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
  • Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
  • Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20% 
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
  • denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
  • denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
  • Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
So geht's weiter!
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. 
Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
Vorauswahl: 
  • Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich
Interview Phase: 
  • Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
  • Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
  • Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid
Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
Unser Profil auf kununu
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Deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team
Über uns

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. 


Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen. 


   

You are the one we miss!
  • We are looking for you with a passion for software development and an interest in the continuous development of your Java skills
  • Together with our frontend development and UX / UI design you will implement various soft- and web projects
  • You have several years of experience with the Spring Boot universe and unit testing
  • You understand software design patterns and development methodologies like KISS and DRY
  • You have experience with web services/APIs (REST and SOAP), as well as JPA 
  • Convincing performance and that also with clients? Great - we also like to get to know our clients on site
  • You can apply your know-how in modeling and programming relational databases such as PostgreSQL or MySQL to your conceptual designs
  • Agile Mindset? Absolutely! Since our projects are mainly done in an agile environment. Therefore, tools like Jira or methods like Kanban or Scrum are not unknown to you
  • A "nice-to-have" would be first experiences with Java-based content management or eCommerce systems, as well as with CI/CD pipelines
  • Experience in an agency or IT environment is an advantage
  • You have very good German and English skills
Our benefits for you!
  • Flexibility and mobile working: hybrid working model and flexible working hours
  • Workout-life balance: cooperation with Urban Sports Club and leasing offer from JobRad
  • Profit sharing: as a permanent part of denkwerk, you will share in the profits
  • Internal and external training opportunities: financed by a training budget
  • Company pension scheme: denkwerk employees receive an employer contribution of 20% 
  • Support in all life situations: counseling options from the pme family service
  • denkfrei days: 31 vacation days. Three fixed days off for everyone (Christmas Eve, New Year's Eve & Carnival Monday) to take a deep breath together
  • denkmate: that's what we call our experienced denkwerkers, who are there to help and advise you at the start of your new working day 
  • Corporate benefits: employee discounts of all kinds 
  • Snacks & drinks: cool lemonades, beer, fresh coffee or fruit and vegetables  
Here's how to get started!
Can't wait to get started?

Please send us your CV and a short letter of motivation.

As well as your possible start date and salary expectations
What to expect in the application process
Pre-selection: 
  • receipt of applications, screening and possible presentation in the department

Interview phase: 
  • first interview: digital via Microsoft Teams
  • second interview: on site at one of our denkwerk locations
  • if you are assigned a task, we will let you know at good time
Our profile on kununu
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Your contact persons
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team
About us
We are a versatile thinking, doing, realistic and dreaming team that focuses on collaboration.

Our values set us apart: We are collaborative, caring, curious, honest, optimistic and courageous. Together, we face new challenges and shape the future with innovative ideas and pioneering solutions.
 
Hey, friend!
Wir freuen uns, dass du ein Teil des denkwerks werden möchtest!

Bitte fülle das folgende, kurze Formular aus. 
Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, dann melde dich gerne per E-Mail bei uns unter jobs@denkwerk.com.
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