Senior Digital Project Manager (all genders)

Permanent employee, Full-time · Berlin

Wer uns fehlt, bist du!

Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im agilen Agenturen Umfeld
Du bist vertraut mit digitaler Produkt-, Plattform- und Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps usw.)
Du bist vertraut mit der Planung und Durchführung von Online-Marketing-, Kommunikations- und Kampagnenprojekten im digitalen Umfeld
Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien
Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung, sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams
Du bringst mindestens 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement und bestenfalls eine Scrum-Zertifizierung mit
Mit Akquise, Pitches und Business Development kennst du dich bestens aus
Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.
Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit sowie Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeit zu deinen Stärken
Nice-to-have? Du bringst eine Product Owner Zertifizierung mit
Überzeugendes Auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne mal vor Ort kennen
Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorige Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen

Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst

Bereit, mit uns durchzustarten?

Dann schick' uns einfach:

deinen Lebenslauf
ein kurzes Motivationsschreiben
dein mögliches Startdatum
sowie deine Gehaltsvorstellungen zu

Dein Weg zu uns

1. Bewerbungseingang
Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.

2. Interviews
Erstgespräch: digital via Microsoft Teams
Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte
Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid

3. Individuelle Journey
Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.

4. Feedback
Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!

Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus, Pola Kaiser & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

Unser kununu Profil

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Über uns

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

You are the one we miss!

We are looking for you, with curiosity and enthusiasm for digital project management in an agile agency environment
You are familiar with digital product, platform and service development (web, e-commerce, apps, etc.)
You are familiar with the planning and implementation of online marketing, communication and campaign projects in the digital environment
You are responsible for transformation consulting for our customers and support the development and implementation of digital strategies
You will independently manage the technical content, time and budget planning as well as billing control for a wide range of customer projects and will be in constant dialogue with the project teams
You have at least 4-5 years of sound experience in digital and agile (IT) project management and ideally a Scrum certification
You are well versed in acquisition, pitches and business development
You are familiar with the use of specific tools for organization, collaboration and communication - such as Jira, Confluence, Slack etc.
You count initiative, empathy and structure as well as communication and presentation skills among your strengths
Nice-to-have? You have a Product Owner certification
Convincing occurrence, even with customers? Great - we also like to get to know our customers on site
You like working in flat hierarchies and enjoy supporting junior colleagues in their further development
You have very good German and English skills

What you can look forward to

Flexibility & trust: Hybrid working at one of our denkwerk locations & flexible working hours
Your health matters: Urban Sports Club membership and JobRad leasing
We celebrate success together: Profit sharing for all permanent denkwerk employees, big parties, and event formats
Your development is important to us: Training budget for new skills and training; denkwerk inspiration in form of tech talks, lunch club, resilience, AI, and design formats
Securing the future: 20% employer contribution to company pension plan
Support in all situations: advice from pme Familienservice and the Mindance app
More than just vacation: 31 vacation days, including three joint “denkfrei days” (Christmas Eve, New Year's Eve, Carnival Monday)
Get started with support: Your personal denkmate will accompany you as you get started
Recommend us to others - Find Your Mate: Bring great people with you and we will thank you with a bonus
Discounts & goodies: Access to exclusive corporate benefits as well as free snacks, coffee, cool drinks, and fresh fruit

Ready to get started with us?

Then simply send us:

your resume
a short cover letter
your possible start date
and your salary expectations

How to get here

1. Application Receipt
We carefully review your documents and forward them to the relevant department.

2. Interviews
First interview: digitally via Microsoft Teams
Second interview: in person at one of our locations
Task? If so, we will let you know in good time

3. Individual Journey
If it makes sense to take a different approach, we will be happy to work with you to tailor the application process to your individual needs.

4. Feedback
We will get back to you as soon as possible. If you think it's taking too long, please feel free to contact us!

This is us, your contact persons

Janina Schulte-Kellinghaus, Pola Kaiser & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

Our profile on kununu

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About us

We are a versatile thinking, doing, realistic and dreaming team that focuses on collaboration.

Our values set us apart: We are collaborative, caring, curious, honest, optimistic and courageous. Together, we face new challenges and shape the future with innovative ideas and pioneering solutions.

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