Senior PHP Developer Symfony / Ibexa (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Köln

Wer uns fehlt, bist du!

Du bist Teil unseres Entwicklerteams und verantwortest anspruchsvolle Web- und E-Commerce-Projekte – insbesondere auf Basis von Symfony und der Ibexa DXP-Plattform. In dieser Position baust du moderne, skalierbare Systeme, implementierst APIs und wirkst aktiv an der Architektur unserer Lösungen mit.

Du setzt Anforderungen aus dem Business & E-Commerce in qualitativ hochwertigen Code (PHP 7/8) um — mit dem Fokus auf das Framework Symfony sowie auf Basis von Ibexa
Du entwickelst und betreibst Web-Services und Microservices (z. B. REST, GraphQL) zur Anbindung von Systemen
Du nutzt gängige Design-Patterns sowie Test-Methoden, um Codequalität und Wartbarkeit sicherzustellen
Idealerweise bringst du Erfahrungen mit Containern (z. B. Docker) und Cloud-Anbietern (z. B. AWS, Azure, GCP) mit
Du arbeitest im Agenturumfeld und hast Freude an agilem Arbeiten (Kanban, Scrum, Jira etc.)
Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (und gute Englischkenntnisse) — da unsere Projekte überwiegend auf Deutsch laufen

Dein Profil:

Tiefgehende Erfahrungen in PHP (Version 7 und 8) sowie im Einsatz von Symfony
Nachweisbare Erfahrung mit der Plattform Ibexa DXP (z. B. Installation, Custom Bundles, Integration, APIs)
Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren, technisch zu strukturieren und umzusetzen
Freude an Teamarbeit und ein agiles Mindset
Kenntnisse im Aufbau modularer Systeme, Testing (Unit, Integration) und Code-Reviews
Optional: Erfahrungen mit Docker, CI/CD, Cloud-Umgebungen

Unsere Benefits für dich!

Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse

So geht's weiter!

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.
Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess

Vorauswahl:

Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich

Interview Phase:

Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid

Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!

Unser Profil auf kununu

Deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser Talent Acquisition Team

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Über uns

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

You are the one we miss!

You will be part of our development team and responsible for challenging web and e-commerce projects – particularly those based on Symfony and the Ibexa DXP platform. In this position, you will build modern, scalable systems, implement APIs and play an active role in the architecture of our solutions.

You will translate business and e-commerce requirements into high-quality code (PHP 7/8) — with a focus on the Symfony framework and based on Ibexa
You will develop and operate web services and microservices (e.g. REST, GraphQL) for connecting systems
You use common design patterns and testing methods to ensure code quality and maintainability
Ideally, you have experience with containers (e.g. Docker) and cloud providers (e.g. AWS, Azure, GCP)
You work in an agency environment and enjoy agile working (Kanban, Scrum, Jira, etc.)
Communication: You have very good German skills (and good English skills) — as our projects are mainly run in German

Your profile:

In-depth experience in PHP (versions 7 and 8) and in using Symfony
Proven experience with the Ibexa DXP platform (e.g. installation, custom bundles, integration, APIs)
Ability to analyse complex requirements, structure them technically and implement them
Enjoy working in a team and have an agile mindset
Knowledge of building modular systems, testing (unit, integration) and code reviews
Optional: Experience with Docker, CI/CD, cloud environments

Our benefits for you!

Flexibility and mobile working: hybrid working model and flexible working hours
Workout-life balance: cooperation with Urban Sports Club and leasing offer from JobRad
Profit sharing: as a permanent part of denkwerk, you will share in the profits
Internal and external training opportunities: financed by a training budget
Company pension scheme: denkwerk employees receive an employer contribution of 20%
Support in all life situations: counseling options from the pme family service
denkfrei days: 31 vacation days. Three fixed days off for everyone (Christmas Eve, New Year's Eve & Carnival Monday) to take a deep breath together
denkmate: that's what we call our experienced denkwerkers, who are there to help and advise you at the start of your new working day
Corporate benefits: employee discounts of all kinds
Snacks & drinks: cool lemonades, beer, fresh coffee or fruit and vegetables

Here's how to get started!

Can't wait to get started?

Please send us your CV and a short letter of motivation.

As well as your possible start date and salary expectations

What to expect in the application process

Pre-selection:

receipt of applications, screening and possible presentation in the department

Interview phase:

first interview: digital via Microsoft Teams
second interview: on site at one of our denkwerk locations
if you are assigned a task, we will let you know at good time

Final feedback:
We aim to provide prompt feedback - please contact us proactively if you need it!

Our profile on kununu

Your contact persons

Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team

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About us

We are a versatile thinking, doing, realistic and dreaming team that focuses on collaboration.

Our values set us apart: We are collaborative, caring, curious, honest, optimistic and courageous. Together, we face new challenges and shape the future with innovative ideas and pioneering solutions.

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