Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Du wirst Teil eines 8-Personen starken, interdisziplinären Project Management Teams und stehst mit deinen Kolleg:innen bei Projekten stets im engen Austausch. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2023“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
Wer uns fehlt, bist Du!
Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im Agenturen Umfeld
Du hilfst bei der Koordination, Zeit- und Budgetplanung für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei ständig im Austausch mit den Projektteams
Der Umgang mit spezifischen Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie Jira, Confluence, Slack und unsere Agentur-Software - erleichtern dir die tägliche Projektplanung
Du hast erste Einblicke (min. 12 Monate) in den Bereich des Projektmanagements gesammelt und möchtest diese mit uns vertiefen
Agiles Mindset? Scrum & Kanban sind dir vertraut? Wir bitten drum, da unsere Projekte hauptsächlich in einem agilen Umfeld stattfinden
Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit zu deinen Stärken
Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen
Wir sind eine digitale Agentur – weißt du bestimmt – darum wäre Erfahrung in diesem Bereich oder eines IT-Unternehmen von Vorteil
Dir fällt noch mehr ein? Cool, wir sind schon auf Deine Ideen gespannt!
Unsere Benefits für Dich!
Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
Freie Gerätewahl: Ob Mac oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
denkfrei-Tage: Rosenmontag, Heiligabend und Silvester haben alle im denkwerk frei
denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
Snacks & Drinks: ob kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder Tee oder auch mit Obst und Gemüse – für jede:n ist was dabei
So geht's weiter!
Du kannst es gar nicht abwarten loszulegen? Wir auch nicht! Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem Startdatum.
Schicke uns bitte zusätzlich deinen CV sowie deine Gehaltsvorstellungen zu.
P. S.: klassische Anschreiben sind für dich zu normal? Überrasche uns gerne mit deiner Kreativität und stelle dich und deine Motivationen auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt!
Deine Ansprechpartnerinnen
Marie Rybarczik, Rusin Hassan & Charlotta Kowitz, Talent Acquisition Team
Hi, we’re denkwerk! Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten. Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business. Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.
Why denkwerk?
We are an owner-managed digital agency with headquarters in Cologne Ehrenfeld and additional locations in Berlin Kreuzberg, Hamburg and Munich. 250 motivated denkwerkers from 28 nations are waiting for you. We create unique digital products for various clients such as Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON and STORCK. You will be part of an 8-person strong, interdisciplinary project management team and will always be in close contact with your colleagues during projects. To round off your onboarding, you can expect regular feedback meetings. As a "Great Place to Work 2023" employer, your opinion is important to us, because we live an open feedback culture! We like to celebrate, especially our successes – look forward to celebrations of all kinds, such as our summer parties and Christmas parties.
You are the one we miss!
We are looking for you, with curiosity and enthusiasm for digital project management in an agency environment
You will help with coordination, time and budget planning for a wide variety of client projects, while constantly interacting with project teams
You are familiar with specific tools for organization, collaboration and communication - such as Jira, Confluence, Slack and our agency software - to facilitate your daily project planning
You have gained first insights (min. 12 months) in the field of project management and would like to deepen them with us
Agile Mindset? Scrum & Kanban are familiar to you? We ask for it, because our projects mainly take place in an agile environment
You count initiative, empathy and structuredness to your strengths
You can present yourself convincingly and also to the client? Great - we also like to get to know our clients on site
We are a digital agency - you probably know - so experience in this area or in an IT company would be an advantage
You can think of more? Cool, we are already looking forward to your ideas!
Our benefits for you!
Agency feel and mobile working: easily compatible through our hybrid working model and flexible working hours
Workout-life-balance: Cooperation with Urban Sports Club and leasing offer from JobRad
Profit sharing: As a permanent part of denkwerk, you will share in the profits
Continuing internal & external education opportunities:TechTalks,Service Design Workshops and individual trainings,financed by a continuing education budget
Free choice of devices: Whether Mac or Windows - you may also use our hardware privately
Support in all life situations: Counseling opportunities from pme Familienservice
denkfrei days: Carnival Monday, Christmas Eve and New Year's Eve are free for everyone at denkwerk
denkmate: that's what we call our experienced denkwerkers, who are there to help and advise you at the start of your new working day
Corporate benefits: all kinds of employee discounts
Snacks & Drinks: whether cool lemonades, beer, fresh coffee or even fruit and vegetables - there is something for everyone
Here's how to get started!
Can't wait to get started? Neither can we! We're looking for you to start immediately, but we're also flexible with your possible start date.
Please also send us your CV and salary requirements.
P. S.: Classic cover letters are too normal for you? Surprise us with your creativity and introduce yourself and your motivations in your own way. We are curious!
Your contact persons
Marie Rybarczik, Rusin Hassan & Charlotta Kowitz, Talent Acquisition Team
Our mission is to reshape the digital future - especially of our clients.
What drives us is an interplay of strategy, design, communication and technology - we call it Creative Business. And when we say creative business, we mean creative and individual solutions for brands and people that offer added value to both.
