Client Service Director / Brand / Campaign (all genders)

Permanent employee, Full-time · Köln

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Wer uns fehlt, bist du!

Marken neu denken. Menschen bewegen. Teams entwickeln. Wirtschaftlich wachsen. Als Client Service Director Brand / Campaign führst du unseren Bereich an der Schnittstelle von Markenführung, kreativer Exzellenz und wirtschaftlicher Verantwortung.

Was dich erwartet
Du übernimmst die disziplinarische Führung des Bereichs „Brand & Campaign” im Client Service, mit einem Team aus Account Directors und Projektleiter:innen. Du entwickelst unser Beratungsangebot strategisch weiter, leitest komplexe Projekte und positionierst denkwerk im Markt.

Deine Aufgaben im Überblick
  • du leitest den gesamten Client Service Bereich Brand & Campaign, von der Führungskräfteentwicklung bis zur operativen Exzellenz
  • du entwickelst unsere Marken- und Kampagnenberatung weiter, mit neuen Formaten, Tools und Methoden
  • du übernimmst die Verantwortung für Top-Kunden, entwickelst Accounts weiter und bringst neue Leads an den Start
  • du führst Pitches, entwickelst Angebotsstrategien und sorgst für nachhaltiges Wachstum
  • du hast die Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität und Forecast im Bereich
  • du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der strategischen Ausrichtung von denkwerk, mit dem Ziel, unsere Markenkompetenz weiter auszubauen
Was du mitbringst
  • Fundierte Erfahrung in der Führung großer Markenetats und interdisziplinärer Teams
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Kampagnen und Markenprojekte
  • Starke Führungspersönlichkeit mit Empathie, Vision und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Business-Orientierung und ein sicheres Gespür für kreative Qualität
  • Erfahrung in Pitchprozessen, Business Development und Kundenakquise auf Top-Level
Unsere Benefits für dich!
  • Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
  • denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
  • denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
  • Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
So geht's weiter!
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. 

Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
Vorauswahl: 
  • Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich
Interview Phase: 
  • Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
  • Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
  • Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid
Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
Unser Profil auf kununu
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Deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team
Über uns

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. 


Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen. 


   

You are the one we miss!

Rethink brands. Inspire people. Develop teams. Grow economically. As Client Service Director Brand/Campaign, you will lead our department at the interface of brand management, creative excellence, and economic responsibility.

What you can expect
You will take on the disciplinary management of the “Brand & Campaign” department in Client Service, with a team of account directors and project managers. You will strategically develop our consulting services, manage complex projects, and position denkwerk in the market.

Your tasks at a glance
  • You will manage the entire Brand & Campaign client service division, from leadership development to operational excellence
  • You will further develop our brand and campaign consulting services with new formats, tools, and methods
  • You will take responsibility for top clients, develop accounts and bring new leads on board
  • You will lead pitches, develop bidding strategies and ensure sustainable growth
  • You will have overall responsibility for sales, profitability and forecasting in the division
  • You will work closely with the management team on the strategic direction of denkwerk, with the aim of further expanding our brand expertise

What you bring to the table
  • Extensive experience in managing large brand accounts and interdisciplinary teams
  • Proven track record in leading complex campaigns and brand projects
  • Strong leadership personality with empathy, vision, and a sense of responsibility
  • Strong business orientation and a keen sense of creative quality
  • Experience in pitch processes, business development, and top-level customer acquisition


Our benefits for you!
  • Flexibility and mobile working: hybrid working model and flexible working hours
  • Workout-life balance: cooperation with Urban Sports Club and leasing offer from JobRad
  • Support in all life situations: counseling options from the pme family service
  • denkfrei days: 31 vacation days. Three fixed days off for everyone (Christmas Eve, New Year's Eve & Carnival Monday) to take a deep breath together
  • denkmate: that's what we call our experienced denkwerkers, who are there to help and advise you at the start of your new working day 
  • Corporate benefits: employee discounts of all kinds 
  • Snacks & drinks: cool lemonades, beer, fresh coffee or fruit and vegetables  
Here's how to get started!
Can't wait to get started?

Please send us your CV and a short letter of motivation.

As well as your possible start date and salary expectations.
What to expect in the application process
Pre-selection: 
  • receipt of applications, screening and possible presentation in the department

Interview phase: 
  • first interview: digital via Microsoft Teams
  • second interview: on site at one of our denkwerk locations
  • if you are assigned a task, we will let you know at good time

Final feedback:
We aim to provide prompt feedback - please contact us proactively if you need it!
Our profile on kununu
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Your contact persons
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team
About us
We are a versatile thinking, doing, realistic and dreaming team that focuses on collaboration.

Our values set us apart: We are collaborative, caring, curious, honest, optimistic and courageous. Together, we face new challenges and shape the future with innovative ideas and pioneering solutions.
 
We look forward to receiving your application
We are pleased that you would like to become a part of denkwerk.

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